対応ビザを、
状況別に。

雇用主の指名に基づく永住ビザ。SC482 等からの移行（TRT）と直接申請（DE）の2ルートがあります。

指定地方エリアでの雇用に紐づく暫定ビザ。3年居住・収入要件を満たすと SC191（永住）へ進めます。

指定地方エリアに居住する適格な親族（兄弟姉妹・親など）の支援を受けて申請する暫定ビザ。SC191 への移行が可能。

州・準州の指名を受けて指定地方エリアに居住・就労する暫定ビザ。3年居住・収入要件で SC191（永住）に進めます。

州・準州の指名に基づく技術永住ビザ。指名を受けた州での一定期間の居住・就労が前提条件となります。

最大3年間（セカンド・サード含む）滞在可能な短期就労ビザ。雇用条件・地域・職種で延長要件が変わるため、初回申請段階での設計が重要です。

豪州の教育課程修了者を対象とする就労ビザ。学歴・専攻・地域に応じてストリームと滞在期間が決まります。

正規の就学を目的とするビザ。学校選定・財政証明・GS要件など、申請の組み立て次第で却下リスクが大きく変動します。

スポンサー無しで申請できる永住ビザ。ポイント制とSkillSelectでの招待が必須。職業評価・英語力・年齢などの総合戦略が鍵。

SC491 または SC494 で地方居住・収入要件を満たした申請者向けの永住パスウェイ。

永住権の渡航期限を更新するためのビザ。直近5年で2年以上の居住、もしくは豪州との実質的なつながり（Substantial Ties）の立証が論点です。

かつて永住権を保持していた人のための再取得ビザ。幼少期に豪州で過ごした経歴や兵役歴など、限定された資格要件があります。